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Kompetenzen als Design Thinking Coach entwicklen

und nutzerzentrierte Innovationsprojekte anleiten

Um Probleme oder neue Lösungsansätze möglichst nah an den Bedürfnissen der Kunden lösen bzw. entwickeln zu können, ist ein fundiertes Wissen in der Design Thinking Methode für Teamleiter, Produkt- oder Innovationsverantwortliche von entscheidender Bedeutung. Einerseits müssen sie die Methode richtig anwenden und anderen vermitteln können, andererseits müssen sie aber auch in der Lage sein, die richtigen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Projektverlauf zu schaffen. Dazu gehört es sowohl, eine zielführende Fragestellung, die sog. Design Thinking Challenge, präzise formulieren zu können, als auch multidisziplinäre Teams zusammenzustellen und anzuleiten, sowie eine geeignete Arbeitskultur im Projektumfeld etablieren zu können.

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Unser Design Thinking Coach Seminar

Das Design Thinking Coach Seminar baut auf unserer Design Thinking Masterclass auf. Es bietet weit fortgeschrittenen Anwendern der Design Thinking Methode die Möglichkeit ihr Wissen noch weiter zu vertiefen und erste Kompetenzen im Coaching zu entwickeln. Dazu setzen Sie sich vertieft mit den verschiedenen Phasen der Design Thinking Methode auseinander.

Sie lernen, wie Sie Design Thinking richtig vermitteln und wie Sie (Innovations-)Teams geeignete Rahmenbedingungen bieten, um sie optimal bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Sie erfahren, wie Innovationsprozesse und Workshops richtig geplant werden und erleben was es heißt, im Design Thinking die Rolle des „Facilitators“ einzunehmen. Über das Seminar verteilt wechseln Sie immer wieder zwischen einer aktiven und reflektierenden Position, um sowohl Feedback von unseren Trainern als auch von Seminarteilnehmern zu erhalten. Anhand von praxisnahen Übungen bekommen Sie die Möglichkeit Moderations- und Konfliktlösungstechniken zu erlernen, mit deren Hilfe Sie konstruktiv mit Reibungen umgehen und notwendige Lernprozesse innerhalb von Teams einleiten können.

Das Seminar ist modular aufgebaut und ersetzt keine Coaching-Ausbildung im klassischen, systemischen Sinne. Sie vermittelt vielmehr praxisnahe Techniken zur Anleitung von Teilnehmern in Design Thinking Projekten.

Voraussetzung sind vertiefte theoretische und praktische Methoden-Vorkenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen mit Design Thinking im eigenen Umfeld. Nach Ihrer Anmeldung zum Seminar erhalten Sie von uns einen Fragebogen, mit dem Sie überprüfen können, ob Ihre Vorkenntnisse für eine Teilnahme ausreichen. Bei Fragen zur nötigen Qualifikation melden Sie sich gerne jederzeit bei uns.

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Für wen eignet sich das Seminar?

  • Sie sind Innovationsverantwortlicher und möchten Design Thinking in Ihrer Organisation als nutzerzentrierte Innovations-Methode etablieren
  • Sie wollen lernen, Design Thinking Projekte selbstständig aufzusetzen und anzuleiten
  • Sie wollen die "Facilitator"-Rolle einnehmen und Teams ideale Rahmenbedingungen für kreative Innovationsprozesse bieten
  • Sie wollen Ihre Moderations- und Methodenkompetenz als Führungskraft erweitern

Tag 1

arrowDesign Thinking Fast Forward in der Rolle als Design Thinking Coach
  • Auffrischung der einzelnen Arbeitsschritte im Design Thinking Prozess
  • Synchronisation: Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses unter den Teilnehmern
  • Reflexion: Die Rolle des Design Thinking Coach

Tag 2

Das All Inklusive Seminarpaket

  • certZertifikat

    Bestätigung der Teilnahme

  • usersKleingruppen

    4 bis 12 Teilnehmer

  • documentsSeminarunterlagen

    Präsentationen, Literatur und Tipps

  • utensilsVerpflegung

    Frühstück, Lunch, Snacks & Getränke
    Bei Buchung einer Räumlichkeit über Brainbirds

  • piggyKostenlose Stornierung

    21 Tage vor Seminarbeginn

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Design Thinking Coach Seminar

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Datum
Trainer
Preis
Plätze
Verfügbarkeit
MünchenGanghoferstraße, 80339
25.06.2020-26.06.2020
Steffi Kieffer
Early Bird
CHF 1,500.00CHF 1,850.00
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